ISO26000認(rèn)證機(jī)構(gòu)
ISO 26000認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常是那些具備專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)的認(rèn)證組織,他們負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)或組織進(jìn)行ISO 26000社會(huì)責(zé)任管理體系的認(rèn)證工作。這些機(jī)構(gòu)通常擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的審核員和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),能夠確保認(rèn)證過(guò)程的公正性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。
在中國(guó),一些知名的認(rèn)證機(jī)構(gòu),如中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)等,已經(jīng)開(kāi)始提供ISO 26000認(rèn)證服務(wù)。這些機(jī)構(gòu)通過(guò)與國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作,引進(jìn)先進(jìn)的認(rèn)證技術(shù)和方法,不斷提升自身的認(rèn)證能力和水平。
請(qǐng)注意,選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)時(shí),企業(yè)應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),并了解其在業(yè)界的聲譽(yù)和口碑。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的需求和實(shí)際情況,選擇適合的認(rèn)證機(jī)構(gòu)和認(rèn)證方案。
總之,ISO 26000認(rèn)證機(jī)構(gòu)在推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、提升品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)應(yīng)積極尋求與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的合作,共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理體系的建設(shè)和發(fā)展。
iso26000認(rèn)證證書(shū)
化組織(ISO)于2001年開(kāi)始進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的可行性研究和示范。2004年6月,終決定制定適用于包括政府在內(nèi)的所有社會(huì)組織的“社會(huì)責(zé)任”化組織指南標(biāo)準(zhǔn)。它是由54個(gè)國(guó)家和24個(gè)國(guó)際組織參與制定的,其數(shù)量為ISO26000.
它是繼ISO9000和ISO14000之后制定的新標(biāo)準(zhǔn)體系。這是ISO的一個(gè)新領(lǐng)域。因此,ISO成立了一個(gè)社會(huì)責(zé)任工作組(WGSR),負(fù)責(zé)起草本標(biāo)準(zhǔn)。ISO26000的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)復(fù)雜而漫長(zhǎng)的過(guò)程,大致可以分為三個(gè)階段:準(zhǔn)備、起草和發(fā)布。2005年9月在泰國(guó)曼谷舉行的ISO社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第二次會(huì)議是整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。會(huì)議確定了ISO26000標(biāo)準(zhǔn)定稿完成時(shí)間與發(fā)布時(shí)間之間的工作安排,確定了標(biāo)準(zhǔn)制定的組織機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容,使標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。2006年5月,在葡萄牙首都里斯本舉行的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)第三次會(huì)議上起草了該標(biāo)準(zhǔn)的初稿;廣告設(shè)計(jì)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、鍋爐清洗維保服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、河道保潔服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、化糞池清掏服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、化學(xué)防腐清洗服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)保工程服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)保工業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境保護(hù)施工服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境工程綜合治理服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境監(jiān)理服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境評(píng)估服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境衛(wèi)生清潔服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境治理服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)境咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、集中空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、家電清洗服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、家政服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、建筑垃圾處置服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、建筑物日常清潔養(yǎng)護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)
2007年1月,在澳大利亞悉尼舉行的第四屆社會(huì)責(zé)任大會(huì)上確定了該標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容。從那時(shí)起,標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展“開(kāi)始朝著正確的方向發(fā)展”。社會(huì)責(zé)任的定義是整個(gè)ISO26000中重要的屬性,ISO使用SR而不是CSR,這使得之前的指南僅適用于所有類(lèi)型的組織。在指南發(fā)布當(dāng)天接受記者采訪時(shí),ISO秘書(shū)長(zhǎng)robSteele指出,社會(huì)責(zé)任工作組初討論的是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,但各方很快意識(shí)到,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的七項(xiàng)原則不僅適用于私營(yíng)部門(mén),也適用于公共部門(mén)。原則中確定的七個(gè)主題——組織管理、人權(quán)、勞動(dòng)實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者權(quán)益社區(qū)參與和發(fā)展——也適用于公共部門(mén),因此將企業(yè)社會(huì)責(zé)任延伸到SR是合乎邏輯的。
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