建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對組織的意義
本標準的制定考慮了與GB/T24001-1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T19001-2000《質量管理體系要求》標準間的相容性，建立職業(yè)健康安全管理體系，消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險；實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；向外界證實這種符合性；尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證；自我鑒定和聲明符合本標準。
標準的建立
世界發(fā)達國家各自建立標準：
1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》
1996年美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導性文件
1997年1)澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案
2)日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導則》
3)挪威船級社（DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證標準》
1999年英國標準協(xié)會（BSI），挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評價（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS18001實施指南》。
1999年10月中國國家經貿委頒布了GB/T28000《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》(內容跟OHSAS18000基本相一致)標準的國際化情況
●ISO/TC176——87年發(fā)布ISO9000標準
●ISO/TC207——96年發(fā)布ISO14000標準
●ISO組織自90年代中后期一直努力把職業(yè)安全衛(wèi)生標準國際化
▲1996年9月5日—6日召開專門會議，44個國家及IEC、ILO、WHO等6個國際組織參加，未達成一致。
▲1997年1月又召開了技術工作委員會（TMB）會議，會議決定職業(yè)安全衛(wèi)生暫不發(fā)布國際標準。
因此，目前職業(yè)安全衛(wèi)生沒有國際標準，各組織可選擇相應標準進行貫標和通過認證。為什么會出現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生
1、國際貿易的要求
世界各國均需希望能在相同成本下參與競爭，發(fā)達國家特別在意第三世界國家使用廉派的童工，惡勢的生產環(huán)境，間隔的廠房下生產的低成本產品，從而使競爭不平等。
2、減少工傷事故和職業(yè)病的需要
3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是解決人權的問題
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