撫州市資溪縣高新技術企業(yè)獎勵政策：資溪縣優(yōu)化營商環(huán)境扶持重點企業(yè)發(fā)展若干政策措施
資溪縣優(yōu)化營商環(huán)境扶持重點企業(yè)發(fā)展若干政策措施
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，工業(yè)園區(qū)管委會，各林場，縣政府有關部門：
為統(tǒng)籌推進疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境，根據(jù)《中共撫州市委撫州市人民政府關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》（撫發(fā)〔2018〕10號）、《撫州市人民政府印發(fā)關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境若干措施的通知》（撫府發(fā)〔2019〕14號）精神，現(xiàn)就進一步優(yōu)化我縣營商環(huán)境，助推圣農(nóng)食品、竺尚竹業(yè)、大覺山景區(qū)等縣內(nèi)重點企業(yè)健康發(fā)展提出如下措施。
一、緩解企業(yè)用工難
（一）大力幫扶企業(yè)招工。通過縣電視臺和資溪發(fā)布、資溪政府網(wǎng)站等媒體，免費為縣內(nèi)重點企業(yè)發(fā)布招工廣告，開展線上招聘活動。充分調動各地各部門服務重點企業(yè)招工的積極性，及時分解下達招工任務，攪動全縣行政資源為企業(yè)招工。大力實施“智匯資溪·雙千計劃”，加強校企合作，為重點企業(yè)打造適應企業(yè)崗位需求、培養(yǎng)人才的平臺；建立校企合作實習基地，穩(wěn)定大學生實習實訓，對認定為見習單位設置了見習崗位的企業(yè)根據(jù)見習人數(shù)每月給予企業(yè)見習補貼。重點企業(yè)為在職50—55周歲女性職工和60-65周歲男性職工購買人身意外傷害險，由縣財政按實際投保金額進行補助，但每人補助不超過300元。（責任單位：縣委組織部、縣人社局、縣融媒體中心、縣財政局、縣人民保險公司、縣人壽保險公司）
（二）支持企業(yè)自主招工。重點企業(yè)自主新招員工簽訂1年及以上勞動合同的，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，給予企業(yè)500元/人的就業(yè)服務補貼。鼓勵人力資源服務機構在我縣注冊落戶，縣內(nèi)外人力資源服務機構與我縣簽訂合同，為重點企業(yè)輸送10名及以上縣外人員，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上兩年以內(nèi)的，按其實際輸送人數(shù)給予500元/人就業(yè)服務補貼；穩(wěn)定就業(yè)兩年以上的，再給予500元/人就業(yè)服務補貼。對重點企業(yè)開展新錄用人員崗前培訓及在職員工職業(yè)技能培訓，按國家規(guī)定補助標準給予培訓補助。就業(yè)服務補貼所需資金由縣財政解決，崗前培訓及在職員工職業(yè)技能培訓補貼資金在就業(yè)補助資金中列支。（責任單位：縣人社局、縣財政局）
（三）解決企業(yè)職工子女就學問題。重點企業(yè)所有職工子女，學前教育優(yōu)先安排到普惠性幼兒園入園；義務教育階段學生入學與本縣學生享受同等待遇，實行按學區(qū)就近入學；縣外應屆初中畢業(yè)生錄取我縣普通高中，享受本縣均衡招生政策，按均衡生錄取最低控制分數(shù)線錄?。豢h外普通高中生轉入我縣普通高中就讀，應優(yōu)先予以接納。（責任單位：縣教科體局）
（四）解決企業(yè)職工住房問題。鼓勵重點企業(yè)建設職工宿舍或安置商品住房，在相關稅費等方面給予政策傾斜。對戶籍地和居住地在外地，但在本縣企業(yè)工作的員工購置商品房，符合一定條件的，由縣財政給予適當補助。在縣人才公寓拿出部分住房，優(yōu)先安置企業(yè)高級管理人員。（責任單位：縣住建局、縣自然資源局、縣房管局、縣人才辦）
二、強化企業(yè)引才保障
（五）鼓勵開展招才引智。對重點企業(yè)成功剛性引進《撫州市高層次人才引進實施辦法》中三類人才，并簽訂3年服務年限合同的，在引進人才到崗一年后，由縣財政按第一、二、三類人才分別給予企業(yè)或人力資源服務機構一次性引才獎勵3萬元、1萬元、5000元。（縣委組織部、縣人才辦、縣人社局、縣財政局）
（六）實行稅收個人獎勵。對重點企業(yè)法定代表人、副總經(jīng)理以上高級管理人員、學歷在碩士研究生以上員工、正高級職稱以上技術人員，其工資性收入需繳納個人所得稅地方留成部分，由縣財政等額補助給個人，最多補貼3年。（縣稅務局、縣財政局）
（七）提高企業(yè)高管政治待遇。支持和鼓勵重點企業(yè)法定代表人、副總經(jīng)理以上高級管理人員等參政議政，本人及家屬享受與本地居民同等的社會福利待遇。提高重點企業(yè)人員在我縣人大代表、政協(xié)委員中的席別比例及各類表彰活動評選比例，使其最大限度參與我縣經(jīng)濟社會發(fā)展政策的研究、制定，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。（縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣文明辦）
三、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本
（八）精準落實減稅降費政策。嚴格落實國家減稅降費政策，及新出臺應對疫情促進經(jīng)濟發(fā)展的系列減稅降費政策。（縣發(fā)改委、縣財政局、縣工信局、縣稅務局）
（九）降低企業(yè)用工成本。對重點企業(yè)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金等五險一金，在法律允許范圍內(nèi)，繳費比例按照政策可執(zhí)行標準下限執(zhí)行。（縣人社局、縣住房公積金中心）
（十）降低企業(yè)用電成本。全面落實降低一般工商業(yè)電價政策要求，支持重點企業(yè)與電廠直接交易，擴大市場化交易規(guī)模，及時釋放電力體制改革紅利，進一步降低企業(yè)用電成本。（縣發(fā)改委、縣供電公司）
（十一）降低企業(yè)物流成本。積極推動資貴高速和吉撫武溫高鐵早日建成。加快建設資溪冷鏈物流園項目，力爭2年內(nèi)建成投入運營。積極對接市直部門，落實市政府支持鼓勵我市企業(yè)開辟鐵海聯(lián)運物流新通道，市財政給予承運企業(yè)每國際標準箱400元、進出口企業(yè)每國際標準箱200元、集裝箱場站運營企業(yè)每國際標準箱200元的補貼扶持和對我市開行鐵海聯(lián)運專列集裝箱運輸?shù)倪M出口企業(yè)給予1萬元／列的專列扶持政策。（縣財政局、縣工業(yè)園區(qū)、縣交通運輸局）
（十二）降低企業(yè)融資成本。進一步擴大融資規(guī)模，縮減融資中間環(huán)節(jié)，實現(xiàn)貸款到期后無縫續(xù)貸；積極協(xié)調金融機構為遇到資金困難的縣內(nèi)重點企業(yè)提供貸款，同時政策性貸款（如財園信貸通、財復貸和創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔保貸款等）優(yōu)先向縣內(nèi)重點企業(yè)傾斜。（縣金融辦、人行資溪支行、縣財政局、縣人社局、縣工業(yè)園區(qū)、縣各金融機構）
四、推動企業(yè)技術改造和產(chǎn)業(yè)升級
（十三）鼓勵企業(yè)技術改造。積極幫助重點企業(yè)爭取企業(yè)技改、信息化建設、綠色工廠等項目資金補助。對重點企業(yè)納入統(tǒng)計的技改項目，在項目竣工投產(chǎn)后，按購買新設備額100萬元以上的（含100萬元，以正規(guī)購置發(fā)票為準），縣財政將按采購資金的10%給予資金扶持，每家企業(yè)扶持資金最高不超過300萬元，所需資金由縣財政承擔。（縣工信局、縣財政局、縣教科體局）
（十四）支持企業(yè)智能化改造。設立智能制造兩化融合發(fā)展專項資金，縣財政每年安排500萬元縣級專項資金，采取貸款貼息和獎補方式，用于支持企業(yè)智能制造兩化融合項目。（縣工信局、縣財政局、縣教科體局）
（十五）支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。對重點企業(yè)首次被認定為江西省獨角獸企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、種子獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在瞪羚企業(yè)的，由縣財政分別給予200萬、75萬、50萬、10萬元、5萬元的一次性獎勵支持，獎勵經(jīng)費主要用于企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，加速促進企業(yè)科技成果轉化。對新獲批國家企業(yè)技術中心、國家重點實驗室、國家技術創(chuàng)新中心、國家地方聯(lián)合工程研究中心的企業(yè)，由縣財政一次性獎勵100萬元。對新獲批省級工程（技術）研究中心、省級企業(yè)技術中心、省級重點實驗室，由縣財政一次性獎勵20萬元。對首次獲評國家科技中小型企業(yè)的企業(yè)，由縣財政一次性獎勵3萬元；對該類企業(yè)首次獲評國家高新技術企業(yè)的，由縣財政一次性獎勵20萬元，2年后通過復核的再一次性獎勵10萬元。（縣工信局、縣發(fā)改委、縣財政局、縣教科體局）
（十六）支持企業(yè)入統(tǒng)入規(guī)。積極支持和鼓勵企業(yè)做大做強，對通過國家統(tǒng)計局（省統(tǒng)計局）審核認定的新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)、批發(fā)、零售、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)企業(yè)，給予一次性獎勵3萬元/戶。獎勵分2年撥付到位。（縣財政局、縣統(tǒng)計局）
（十七）支持企業(yè)產(chǎn)品推廣應用。通過縣融媒體中心和資溪發(fā)布、資溪政府網(wǎng)站等媒體免費幫助企業(yè)進行產(chǎn)品宣傳推廣，積極引導縣內(nèi)企業(yè)和在建項目使用本縣重點企業(yè)產(chǎn)品，縣內(nèi)財政投資項目優(yōu)先使用本縣重點企業(yè)產(chǎn)品。（縣財政局、縣發(fā)改委、縣住建局、縣投資公司、縣工創(chuàng)投、縣融媒體中心、縣有關工程建筑建設公司）
（十八）支持企業(yè)加快上市步伐。大力實施企業(yè)上市“映山紅行動”，嚴格落實省、市加快推進企業(yè)上市的若干措施，結合資溪實際，制定縣內(nèi)支持企業(yè)上市實施意見，積極支持縣內(nèi)企業(yè)進行股改，加快上市前各項工作步伐。強化政策激勵，企業(yè)境內(nèi)首發(fā)上市成功后，給予其最高1100萬元財政資金獎勵(省財政500萬元、市財政300萬、縣財政300萬元)，其中對啟動首次公開發(fā)行股票工作并完成規(guī)范化股份制改造，由縣財政給予100萬元獎勵；進入輔導程序并獲江西省證監(jiān)局輔導驗收后，由縣財政給予200萬元獎勵。（縣金融辦、人行資溪支行、縣財政局、縣稅務局）
五、提升政務服務水平
（十九）全面提升服務企業(yè)效能。持續(xù)深化“放管服”改革，科學合理建設政務服務中心，打造服務企業(yè)專區(qū)，進一步完善延時錯時預約服務制，推行重點企業(yè)、重點項目證照辦理、并聯(lián)審批等幫辦服務或上門服務，打通政策兌現(xiàn)和服務企業(yè)“最后一公里”。（縣行政審批局、縣自然資源局、縣水利局、縣交通運輸局、縣供電公司、縣自來水公司、縣燃氣公司、縣相關通信公司）
（二十）建立掛點幫扶企業(yè)制度。按照統(tǒng)一收集，動態(tài)調整的原則，建立掛點幫扶企業(yè)制度，按照一個企業(yè)至少一名幫扶縣領導和一個幫扶單位的原則，落實掛點幫扶任務，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中存在的各類問題。（縣發(fā)改委、縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)、縣行政審批局、縣市管局）
本文件自印發(fā)之日起實施，暫行2年，所涉及的各項政策與市縣其他相關政策不一致的，按照“就高不就低”原則，不重復享受。重點企業(yè)新建項目可以同等享受。
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