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高新技術企業(yè)的認定申請需要準備哪些材料

   日期:2025-12-04 15:51:18     來源:高新技術企業(yè)認證     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:16    評論:0
核心提示:高新技術企業(yè)的認定申請需要準備哪些材料高新技術企業(yè)認定申請需要準備的材料主要包括以下幾類:《高新技術企業(yè)認定申請書》:需在線填寫并

高新技術企業(yè)的認定申請需要準備哪些材料

高新技術企業(yè)認定申請需要準備的材料主要包括以下幾類:

《高新技術企業(yè)認定申請書》:需在線填寫并打印,由企業(yè)法人簽名、加蓋企業(yè)公章后掃描上傳至高新技術企業(yè)認定管理系統(tǒng)。

企業(yè)依法成立的相關證件

選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項告知承諾書》。

選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供《營業(yè)執(zhí)照》等相關注冊登記證件的復印件。

知識產(chǎn)權相關資料

選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項告知承諾書》。

選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供知識產(chǎn)權證書及反映技術水平的證明材料。知識產(chǎn)權應與企業(yè)的技術領域相關,且申請要注重連續(xù)性,避免集中獲得多個知識產(chǎn)權。

科研項目立項證明相關材料:科研項目立項證明(已驗收或結題項目需附驗收或結題報告)。需注意項目周期、驗證簽字、知識產(chǎn)權等時間的邏輯性。

科技成果轉化證明材料

企業(yè)近三年科技成果轉化匯總表(實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限)。

科技成果轉化總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明材料及相關佐證材料。佐證材料應體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉化的成效,且有一定的持續(xù)性。

研究開發(fā)的組織管理等相關材料

研發(fā)組織管理(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)相關材料。

研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實際,不可格式化、模板化的復制粘貼。每部分管理制度建議附上相關證明,如人員培訓引進和績效評價制度可附上企業(yè)組織相關培訓的照片、簽到表,績效評價制度可附上企業(yè)相關人員的績效考核方案或考核結果公示等佐證材料。

高新技術產(chǎn)品(服務)相關材料

企業(yè)高新技術產(chǎn)品(服務)的關鍵技術和技術指標的具體說明。

相關的生產(chǎn)批文、認證認可和資質證書、產(chǎn)品質量檢驗報告等材料。

科技成果轉化證明材料

企業(yè)近三年科技成果轉化匯總表(實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限)。

科技成果轉化總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明材料及相關佐證材料。佐證材料應體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉化的成效,且有一定的持續(xù)性。

企業(yè)職工和科技人員情況說明材料

包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位明細。

科技人員占職工總數(shù)不低于10%,且2023年度在企業(yè)實際工作時間183天以上。崗位要與研發(fā)活動密切相關,研發(fā)組織架構完善合理。

高新技術產(chǎn)品(服務)相關材料

企業(yè)高新技術產(chǎn)品(服務)的關鍵技術和技術指標的具體說明。

相關的生產(chǎn)批文、認證認可和資質證書、產(chǎn)品質量檢驗報告等材料。

企業(yè)職工和科技人員情況說明材料

包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位明細。

科技人員占職工總數(shù)不低于10%,且2023年度在企業(yè)實際工作時間183天以上。

崗位要與研發(fā)活動密切相關,研發(fā)組織架構完善合理。

專項審計或鑒證報告

經(jīng)具有資質的中介機構出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用專項審計或鑒證報告(附研究開發(fā)活動說明材料)、近一個會計年度高新技術產(chǎn)品(服務)收入專項審計或鑒證報告。

財務會計報告:經(jīng)具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務會計報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書。

企業(yè)所得稅年度納稅申報表:近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表(包括主表及附表)。

企業(yè)職工和科技人員情況說明材料:包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結構、科技人員名單及其工作崗位明細等。

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