AAA級質(zhì)量服務(wù)誠信單位代表什么呢
建設(shè)企業(yè)誠信文化，就要注重企業(yè)誠信行為文化的培育
行為是意識的體現(xiàn)。行為文化是指企業(yè)集體和員工個人在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛z樂中產(chǎn)生的活動文化，即在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動、文娛體育活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。企業(yè)行為文化包括企業(yè)集體行為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行為，企業(yè)先進(jìn)模范人物的行為，企業(yè)員工的行為等。統(tǒng)一的企業(yè)集體行為是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基石，是各項(xiàng)工作圍繞企業(yè)目標(biāo)有效運(yùn)作的重要保證。要積極培養(yǎng)全體員工樂觀向上、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，使個人行為與企業(yè)行為統(tǒng)一起來，變制度規(guī)范為行為規(guī)范，變外在約束為內(nèi)在約束，從而彰顯企業(yè)價值觀制度化與員工行為習(xí)慣化的高度統(tǒng)一。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)經(jīng)營決策者，也是企業(yè)倫理建設(shè)的組織者和實(shí)施者，其倫理人格在一定程度上代表了企業(yè)精神和企業(yè)形象，同時也對企業(yè)員工倫理素質(zhì)的提升產(chǎn)生著深刻持久的影響。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在樹立企業(yè)誠信形象的過程中率先垂范，以身作則，為全體員工樹立典范。其次企業(yè)應(yīng)通過各種活動推選出企業(yè)模范人物以更好的引導(dǎo)全體員工的誠信行為。在具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)中，最受人敬重的是那些集中體現(xiàn)了企業(yè)價值觀的企業(yè)模范人物。這些模范人物大都是從實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的，被全體員工推選出來的普通一員。他們在各自平凡的崗位上做出了突出的成績和貢獻(xiàn)，是員工心中的楷模。最z后要注意企業(yè)員工群體誠信行為的塑造。企業(yè)員工群體誠信行為決定著企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù)的好壞。企業(yè)不僅要提高員工誠實(shí)守信的道德素質(zhì)，還要鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)以精通業(yè)務(wù)技能，這樣才能保證企業(yè)以優(yōu)z質(zhì)的產(chǎn)品銷售和市場管理取信于消費(fèi)者，取信于社會。
申報企業(yè)須具備以下條件：
（一）產(chǎn)品有注冊，實(shí)物質(zhì)量在同類產(chǎn)品中處于國內(nèi)先進(jìn)水平，并具有較高的品牌度；（二）企業(yè)具有先進(jìn)可靠的生產(chǎn)技術(shù)條件和技術(shù)裝備，有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)能力；（三）產(chǎn)品按照具有國內(nèi)先進(jìn)水平的標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)依法登記備案；（四）企業(yè)建立起健全并有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，具有完善的計(jì)量檢測體系和計(jì)量保證能力；通過國際通行的質(zhì)量管理體系認(rèn)證（視企業(yè)自身情況而定，可適合放寬）（六）具有完善的服務(wù)體系，顧客滿意度高；（七）產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，近兩年經(jīng)質(zhì)量檢查均為合格，未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故；未因出口商品質(zhì)量問題被國外索賠；（八）產(chǎn)品在中國境內(nèi)生產(chǎn)且不存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛；（九）凡獲得中國、和中國、的產(chǎn)品，在有效期內(nèi)可直接辦理。
辦理企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證：
《推動綠色低碳節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)》
《中國ＸＸ行業(yè)典范品牌（企業(yè)）》
《中國百佳改革創(chuàng)新示范企業(yè)》
《中國社會責(zé)任感品牌》
《質(zhì)量信得過產(chǎn)品》
《全國消費(fèi)者滿意產(chǎn)品》
《中國名優(yōu)產(chǎn)品》
《中國綠色健康食品》
《綠色環(huán)保推廣產(chǎn)品》
《中國綠色環(huán)保產(chǎn)品》
《全國行業(yè)100佳滿意產(chǎn)品》
《質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA企業(yè)》
《中國建設(shè)行業(yè)信用AAA級單位》
《中國綠色環(huán)保酒店》
《中華餐飲名店》
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)
3.中國中小企業(yè)誠信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
AAA級質(zhì)量服務(wù)誠信單位代表什么呢
建設(shè)企業(yè)誠信文化，就要在制度文化層面上，建立保障誠信行為的制度和規(guī)范
制度是企業(yè)員工在共同的生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的因素之一。制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，資源配置總是通過各類經(jīng)濟(jì)主體之間，也就是人與人之間的關(guān)系來實(shí)現(xiàn)；而制度能夠有效協(xié)調(diào)人際交往，減少人際世界的復(fù)雜性，鼓勵人與人之間的信任和信賴，使人們認(rèn)識到誠實(shí)守信，服從制度可以實(shí)現(xiàn)雙贏，從而自覺地遵守規(guī)則，避免人們在交往過程當(dāng)中的不可預(yù)見行為和機(jī)會主義，使復(fù)雜的人際交往過程變得更易理解和更可預(yù)見，防止和化解沖突，提高企業(yè)人力資源配置的效率。因此，制度應(yīng)當(dāng)帶有一定的強(qiáng)制性，對企業(yè)誠信文化的形成、鞏固和加強(qiáng)能夠起到強(qiáng)化作用。誠信應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)的規(guī)章制度，貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、宣傳和銷售之中，成為企業(yè)全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并最終轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺遵守，使誠信行為普遍化。另外，在建立誠信制度的過程中，還應(yīng)建立公平、公正、公開的誠信獎懲制度，加強(qiáng)約束和激勵機(jī)制，形成相應(yīng)的考核評價體系，對誠信者進(jìn)行表彰和獎勵，對失信者進(jìn)行批評和處罰。使企業(yè)給人以責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感，從而提高員工誠信服務(wù)意識和誠信服務(wù)水平，使員工將個人成長與企業(yè)興衰有機(jī)結(jié)合起來，在企業(yè)內(nèi)外部形成倡導(dǎo)誠信、推廣誠信、實(shí)踐誠信的價值體系。
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