為進(jìn)一步深化我省職稱制度改革，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))和《四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào))等文件精神，我中心對(duì)《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》進(jìn)行了修訂。起草了《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》(征求意見(jiàn)稿),現(xiàn)面向社會(huì)公眾廣泛征求意見(jiàn)建議。請(qǐng)于2022年7月31日前將意見(jiàn)建議(含修改理由)反饋至我中心。
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附件：四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(征求意見(jiàn)稿)
四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心
2023年6月28日
附件
四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件
（征求意見(jiàn)稿）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步深化我省職稱制度改革，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))和《四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<四川省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件>的通知》(川經(jīng)信規(guī)〔2022〕6號(hào))等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。
第二條本條件適用于全省從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評(píng)審。
第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員設(shè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱。初級(jí)、中級(jí)職稱實(shí)行以考代評(píng)的方式，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定;副高級(jí)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)采取評(píng)審方式。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱名稱依次為：助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師和正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
凡符合人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))報(bào)考條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試，考試專業(yè)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)。本條件僅就知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件進(jìn)行規(guī)定。
第二章 基本申報(bào)條件
第四條 思想政治和職業(yè)道德要求
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。
(三)任現(xiàn)職以來(lái)，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營(yíng)企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書(shū)面說(shuō)明。
(四)任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報(bào)。
3.對(duì)在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。
4.有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者，以及在知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人的，在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。
第五條 申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
(一)理論考試要求
參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格，并在有效期內(nèi)。
(二)能力與業(yè)績(jī)要求
1.系統(tǒng)掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)本專業(yè)理論有較為系統(tǒng)性的研究，熟悉本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
2.長(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)等方面，能夠獨(dú)立主持本單位、本地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)課題研究、決策咨詢、規(guī)劃編制、案件審查、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3.工作業(yè)績(jī)較為突出，具有指導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師的能力，積極培養(yǎng)后備人才。
4.獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，論文、論著具備下列條件之一:
(1)作為第一作者或通訊作者，在核心期刊上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上;或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表，并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。獨(dú)著(合著)出版本專業(yè)著作1部以上，其中合著著作本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上，且均已正式出版。
(2)本人撰寫(xiě)解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問(wèn)題的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案、案例分析等，或撰寫(xiě)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等，被市(州)、廳(局)級(jí)以上部門(mén)或同級(jí)單位采用1篇以上。
5.獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)具備下列條件之一：
(1)主持過(guò)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位重點(diǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況與發(fā)展問(wèn)題的調(diào)研工作，提出的建議或方案，對(duì)加強(qiáng)和改善本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作具有較大的指導(dǎo)意義和實(shí)用價(jià)值。
(2)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用、管理和服務(wù)等領(lǐng)域的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，順利通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(3)主持制定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、法規(guī)或重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃和課題，對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位發(fā)展起到了促進(jìn)作用，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(4)主持、承擔(dān)或指導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域內(nèi)3項(xiàng)以上大型項(xiàng)目的策劃和組織實(shí)施，在本地區(qū)、本行業(yè)、本單位中處于領(lǐng)先水平，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(5)作為主要骨干參與大中型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(6)主持知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(7)在大中型企事業(yè)單位從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)工作10年以上，為本地區(qū)、本行業(yè)、本單位全面提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
第六條 申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師資格條件
(一)學(xué)歷資歷條件
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)相關(guān)工作滿5年。
(二)能力與業(yè)績(jī)要求
1.熟練掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本理論和基本方法，精通本專業(yè)國(guó)內(nèi)外法律、法規(guī)和政策，通曉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理科學(xué)及發(fā)展趨勢(shì)。具有豐富的本專業(yè)理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合分析能力和解決重大疑難問(wèn)題的能力。
2.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先地位，具有指導(dǎo)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師的能力，積極培養(yǎng)后備人才。
3.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，論文、論著具備下列條件之一:
(1)以第一作者身份，在核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上;或在專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上;或在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家版權(quán)局、全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))等主辦的學(xué)術(shù)征文、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表，并經(jīng)正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。出版本專業(yè)專著、譯著1部以上(本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上)。
(2)本人撰寫(xiě)解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中的問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢、政協(xié)提案、建議方案等，或撰寫(xiě)的綜合性項(xiàng)目報(bào)告、案例分析、設(shè)計(jì)文件等，或撰寫(xiě)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航分析報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案、專利檢索報(bào)告等，被省(部)級(jí)以上部門(mén)或同級(jí)單位采用2篇以上。
4.獲得高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱以來(lái)，業(yè)績(jī)能力須同時(shí)具備下列任意兩項(xiàng)條件：
(1)主持制定國(guó)家、省(部)級(jí)1項(xiàng)以上，或市(州)、廳(局)級(jí)2項(xiàng)以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(2)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破，或在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)中取得復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)成果，創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(3)作為科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、技能大賽等參評(píng)技術(shù)、項(xiàng)目或課題的主要完成人，獲得市(州)、廳(局)級(jí)以上的一等獎(jiǎng)以上或同級(jí)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)以上。
(4)主持完成國(guó)家重點(diǎn)課題l項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上或市(州)、廳(局)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上。
(5)作為主要完成人完成國(guó)家重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上或市(州)、廳(局)級(jí)重點(diǎn)課題5項(xiàng)以上。
(6)作為單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干，在組織和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用、管理和服務(wù)等方面作出突出貢獻(xiàn)(以市(州)、廳<局>級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。
(7)主持或作為主要人員，編寫(xiě)或修訂2部以上公開(kāi)出版發(fā)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的專著(含標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、教材或技術(shù)手冊(cè))，或承擔(dān)2項(xiàng)以上省(部)級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)課題或3項(xiàng)以上市(州)、廳(局)級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)課題研究。
第七條 任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報(bào)高級(jí)職稱：
(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。
(二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。
(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。
(四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報(bào)評(píng)審職稱的。
同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)計(jì)算。
第八條 在基層工作累計(jì)滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個(gè)學(xué)歷等次申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
第九條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育。
第十條 對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
第三章 破格申報(bào)條件
第十一條 確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，且任職期間具備下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷、層級(jí)限制，破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
(一)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，或省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或中國(guó)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或省級(jí)專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。
(二)主持省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目(課題)2項(xiàng)以上，成果在全省范圍內(nèi)推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收2000萬(wàn)元以上。或作為本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干，推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓、許可等5000萬(wàn)元以上的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
(三)任現(xiàn)職期間，作為本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的負(fù)責(zé)人或主要骨干，推動(dòng)本單位或服務(wù)對(duì)象的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)、省級(jí)專利獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或成功贏得重大海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的，或推動(dòng)本單位被評(píng)選為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)等。
第十二條 國(guó)家和我省有其他相關(guān)職稱申報(bào)評(píng)審破格規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四章 答 辯
第十三條 高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師和正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師職稱評(píng)審應(yīng)組織同行專家進(jìn)行全員答辯。
第五章 附 則
第十四條本條件為申報(bào)四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱的基本條件，不作為評(píng)審結(jié)果的直接依據(jù)，各地、各單位可根據(jù)工作需要，制定不低于本條件的申報(bào)評(píng)審條件。
第十五條 有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋
(一)“單位負(fù)責(zé)人”指單位法定代表人或者按規(guī)定代表單位行使職權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人;“主要骨干”是指具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)估等流程或環(huán)節(jié)工作，或具體從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作等某一方面的負(fù)責(zé)人;“主持”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作的第一負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指承擔(dān)該項(xiàng)工作排名前3位的人員。
(二)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題者是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，涉嫌違紀(jì)、違法(犯罪)，受到有關(guān)部門(mén)立案審查、調(diào)查的人員。
(三)本條件中規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級(jí)，凡冠有“以上”者，均包含本級(jí)。
(四)“公開(kāi)發(fā)行”指具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”，或由省級(jí)以上主管部門(mén)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦并定期(每年至少4期)出版刊物。專業(yè)刊物指在國(guó)家廣播電視局網(wǎng)站(http://www.sapprft.gov.cn/)上能查詢到的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。
(五)“核心期刊”的界定：1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊;2.南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”收錄的期刊;3.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制的“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊” 收錄的期刊。
(六)科學(xué)技術(shù)、專利、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以獲獎(jiǎng)證書(shū)為依據(jù)(不含項(xiàng)目主持單位頒發(fā)的二級(jí)證書(shū)、證明等)，獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)，以單位名義獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)不得作為個(gè)人業(yè)績(jī)材料上報(bào)。各類表彰、采納、采用、認(rèn)可、推廣等，應(yīng)有正式的依據(jù)。表彰應(yīng)提供表彰文件和證書(shū);采納、采用須提交采納、采用的文件原件及發(fā)文單位或部門(mén)出具的證明、上級(jí)部門(mén)下達(dá)的項(xiàng)目批復(fù)文件;認(rèn)可、推廣須提交業(yè)務(wù)主管部門(mén)提供的文件原件或評(píng)審條件中規(guī)定的相關(guān)單位或部門(mén)所出具的相關(guān)證明。知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化工作，須提供該項(xiàng)目驗(yàn)收(鑒定)、產(chǎn)生利潤(rùn)的賬務(wù)賬目、納稅情況等佐證材料。
(七)“大中小型企業(yè)”具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)國(guó)家工信部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))。
(八)“四大片區(qū)”指高原藏區(qū)、大小涼山彝區(qū)、秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)。
(九)“任現(xiàn)職以來(lái)”指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。
(十)重大經(jīng)濟(jì)損失，指經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的。
(十一)“基層”指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、脫貧縣、國(guó)家和省鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、民族地區(qū)〔甘孜州、阿壩州、涼山州各縣(市)和其他民族自治縣、少數(shù)民族待遇縣〕所屬有關(guān)單位。
第十六條 本條件自2023年8月 日起施行。2021年5月31日四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心、四川省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川知促發(fā)〔2021〕24號(hào))同時(shí)廢止。本條件中未盡事宜，按國(guó)家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。
第十七條 本條件由四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心、四川省人力資源和社會(huì)保障廳按照職稱分工負(fù)責(zé)解釋。
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