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2022年深圳大學生人才引進補貼(引進人才補貼政策)

   日期:2025-11-25 15:11:04     來源:項目申報     作者:中企檢測認證網(wǎng)     瀏覽:208    評論:0
核心提示:2023年深圳大學生人才引進補貼(引進人才補貼政策)求才若渴的深圳,一直在放各種“大招”,用“豐厚紅包”和十足誠意吸引人才、留住人才。今

2022年深圳大學生人才引進補貼(引進人才補貼政策)

求才若渴的深圳,一直在放各種“大招”,用“豐厚紅包”和十足誠意吸引人才、留住人才。今年3月出臺的深圳人才新政補貼:本科1.5萬碩士2.5萬博士3萬近期就可以全面受理申報,符合條件的人才很快就能享受到這個補貼。

今年3月出臺的人才新政——《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》里提出,將新引進基礎性人才一次性租房和生活補貼提高至本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元。

市委組織部副部長、市人才辦主任鄭秀玉透露,近期,市人力資源和社會保障部門就可以全面受理申報,符合條件的人才很快就能享受到這個補貼。

深圳對高端人才的吸引力不斷增強

人才新政實施以來,深圳市在人才引進方面,無論是高端人才和團隊,還是技能人才和高校畢業(yè)生等基礎性人才,引進數(shù)量都呈現(xiàn)顯著增長。

尤其讓人欣喜的改變是,深圳對高端杰出人才的吸引力在不斷增強。比如,今年以來,新引進院士5名,相當于以前深圳院士總量的三分之一;截至今年前三季度,在站博士后1330人,同比增加45%;全市新增技能人才15萬人,其中高技能人才10萬人。

正式啟動設立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金

人才新政中提出,設立80億規(guī)模的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,目前已形成了工作方案,明確了基金的定位、設立原則、投資對象等內容,將按程序報批設立后正式運作。

設立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,一是在于強化對我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的金融扶持,尤其是對初創(chuàng)期、早期項目的人才的金融扶持;二是這個基金將主要服務于深圳的重點產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等,促進產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;三是通過對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的金融扶持,帶動吸引市外、海外人才來深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

人才住房將建立封閉流轉機制

住房是大家最關注的一個問題,市委市政府高度重視人才住房問題,近年來,通過大力實施“人才安居”工程,為各類人才提供多形式的安居保障,特別是今年3月出臺的人才新政中,加大了對各類人才安居的扶持力度。未來五年,深圳將籌集建設人才住房30萬套。

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人才安居

院士等杰出人才,既可以選擇享受600萬元的獎勵補貼,也可以選擇10年免租入住200平方米左右的住房,選擇享受住房的,在我市全職工作滿十年,可選擇無償獲贈住房或1000萬元購房補貼;

其他高層次人才,在享受160萬—300萬元獎勵補貼的同時,符合條件的可選擇最長3年、每月最高1萬元的租房補貼,或免租入住3年、面積最大150平方米的住房;

符合條件的新引進入戶的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生,可獲得一次性租房和生活補貼,其中本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元。

《關于完善人才住房保障的若干措施》出臺后,人才住房將從保障性住房體系分離出來,形成人才住房與保障性住房雙軌并行的公共住房體系,而且人才住房將建立封閉流轉機制,不能轉為一般商品房上市流轉,只能被政府回購或在平臺體系內流轉,以保障人才住房供應量。

一次性租房和生活補貼怎么領?

關于大家最關注的一次性租房和生活補貼等政策(即符合條件的新引進入戶的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生,可獲得一次性租房和生活補貼,其中本科1.5萬元、碩士2.5萬元、博士3萬元),近期市人社部門就可以全面受理申報,符合條件的人才應該很快就能享受到這個補貼。

符合以下條件,限領一次

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1、申請范圍

2015年1月1日后,經(jīng)市、區(qū)人力資源部門(含新區(qū)、前?,F(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū),以下簡稱市、區(qū)人力資源部門)接收的應屆畢業(yè)生、新招調的在職人才、新引進的歸國留學人員符合條件的,可以申請租房補貼。但機關事業(yè)單位在編人員不得申請租房補貼。

2015年1月1日前已經(jīng)辦理人才引進手續(xù)(指取得高等院校畢業(yè)生接收函、在職人才招調通知、留學人員報到行政介紹信)并在2015年1月1日后再次申辦的人員不屬于《辦法》規(guī)定的新引進人才。

2、申請發(fā)放條件

(一)學歷條件:具有本科以上學歷,以辦理引進手續(xù)時申報的學歷為準;

(二)年齡條件:接收的應屆畢業(yè)生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件:本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點(即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求)。

(三)發(fā)放條件:具有本市戶籍、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住或獲準租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼。續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外,還需在引進我市后累計在深繳納三個月的社會保險。

3、備注:

①、購房優(yōu)惠政策包括:購買過政策性住房或者享受過購房補貼、海外高層次人才獎勵補貼。

②、新引進人才正在租住或者獲準租住單位分配的重點企事業(yè)單位定向配租公租房、前海管理局配租的屬于保障性住房性質的人才公寓,視為租住公租房。

③、以下情況視為享受過租房補貼:

(1)根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(政府令第273號)領取了領軍人才租房補貼的;

(2)根據(jù)《深圳市人才安居暫行辦法》(深圳市人民政府令第229號)領取了高中初級人才租房補貼和領軍人才租房補貼的;

(3)根據(jù)《深圳市高層次專業(yè)人才住房解決辦法(試行)》(深府〔2008〕204號)領取了高層次人才租房補貼和購房貼息的;

(4)領取新引進人才租房補貼后調離本市再次引進的;

(5)其他已經(jīng)享受過租房補貼的。

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本文來源: http://m.1cjaei.cn/news/202211/xwif_30441.html

 
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