“鵬城孔雀計劃”政策已正式印發(fā)，將于2021年9月1日起正式實施。5月28日，深圳市人力資源和社會保障局公開發(fā)布了《關(guān)于高層次人才業(yè)務、新引進人才租房和生活補貼業(yè)務相關(guān)安排的公告》，為新舊政策銜接預留3個月以上的過渡期，自2021年9月1日零時起，高層次人才業(yè)務(指“高層次專業(yè)人才認定”“海外高層次人才確認”“學術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務)停止申報。2021年9月1日零時前在市人力資源和社會保障局高層次專業(yè)人才申報系統(tǒng)提交申請，且業(yè)務狀態(tài)為“待受理”，以及處于受理后審核審批環(huán)節(jié)的申報記錄，按原規(guī)定辦理。通過實施“鵬城孔雀計劃”，深圳將進一步破除人才評價“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”現(xiàn)象，不再向人才發(fā)放“帽子”，強化用人主體作用和市場激勵導向，構(gòu)建“能力+業(yè)績”的人才評價體系，分領域分賽道評價高精尖缺人才。在市場機制發(fā)揮主要作用的競爭性領域，突出市場認可、市場評價，通過粵港澳大灣區(qū)個稅優(yōu)惠等市場化激勵方式予以支持。特別是聚焦我市重點支持的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領域，優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎，擴大優(yōu)質(zhì)實體經(jīng)濟企業(yè)高精尖缺人才的覆蓋范圍，進一步強化對重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點高新技術(shù)企業(yè)的支持。在非競爭性領域，突出以事?lián)袢?、人崗相適，賦予科研、教育、衛(wèi)生健康、文化體育等領域用人主體更大自主權(quán)，支持重點用人單位設置特聘崗位，根據(jù)不同專業(yè)、不同學科特點和人才成長規(guī)律，自主評價聘用高精尖缺人才，實現(xiàn)“誰用誰評價、誰用誰管理”“崗位評聘論水平、政策待遇看貢獻”，大限度地激發(fā)人才的能動性。目前，我市部分高校、科研機構(gòu)發(fā)布了首批特聘崗位申報指南，其他重點用人單位的特聘崗位申報指南也將陸續(xù)發(fā)布;市人力資源保障局近期將發(fā)布粵港澳大灣區(qū)個稅優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎等申報指南，歡迎您關(guān)注。同時，深圳將不斷加大人才安居保障力度，加快完善“4+2+2+2”住房供應與保障體系。具有全日制本科及以上學歷，或者符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的各類緊缺人才，可按規(guī)定享受租住和購買人才住房優(yōu)惠。對于高精尖缺人才，將建立人才住房封閉流轉(zhuǎn)制度，規(guī)劃建設一批高品質(zhì)人才住房，以更大優(yōu)惠力度租售。
由以上市委組織部的回答我們可以知道，未來孔雀計劃更加看重的是個人成果轉(zhuǎn)化能力，需要的是更加硬性的條件，而非之前的論文等軟科學成果。
很明顯，對比“舊孔雀計劃”，鵬城孔雀計劃的申報難度確實是加大了不少，也印證了我之前的推測猜想。
另外值得一提的是，文中提到的特聘崗位申報指南，在今年5月底左右的時間段，深圳7家用人單位陸續(xù)對外發(fā)布首批“特聘崗位”申報
我接下來就放深圳大學的特聘崗位申報指南給大家看看：
為面向全球引進高精尖缺人才，根據(jù)以事?lián)袢?、人崗相適的原則，在本單位設置A、B、C共3個檔次特聘崗位，每個聘期為3年，獲聘特聘崗位的人才可按規(guī)定享受特聘崗位獎勵支持。
(一) 申請人條件
1. 遵紀守法、誠實守信、有良好的職業(yè)道德;
2. 首次聘任相應特聘崗位時，A檔一般不超過65周歲，B檔一般不超過55周歲，C檔一般不超過50周歲;
3. 除了上述條件外，申請人還應具備以下與該崗位任務目標相匹配的專業(yè)水平和管理能力，其中A檔特聘崗位聘用對象應處于本領域、本專業(yè)世界一流或國內(nèi)頂尖水平;B檔特聘崗位聘用對象應處于本領域、本專業(yè)國際先進或國內(nèi)領先水平;C檔特聘崗位聘用對象應在本領域、本專業(yè)有一定影響力。各檔特聘崗位的聘任條件細則另行發(fā)布。
(二) 申報說明
1. 特聘崗位為全職崗位。
2. 申請人應配合依托單位提供所需的申報材料，并對所提交申請材料的真實性負責，經(jīng)查實存在弄虛作假等情形的，取消申報資格，5年內(nèi)不得申報評聘，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3. 我市原認定的杰出人才和其他任期內(nèi)的高層次人才不可申請參評特聘崗位。任期結(jié)束后，領軍人才、地方級領軍人才、海外高層次A類人才、海外高層次B類人才，僅限申請參評A檔特聘崗位;后備級人才、海外高層次C類人才，僅限申請參評A或B檔特聘崗位。
(三) 申報方式及申報材料
1. 申報方式：請符合條件且有意向的申報者將以下申請材料發(fā)送至對應的學院聯(lián)系人郵箱，郵件主題及附件請注明“申請人姓名+研究領域+特聘崗位A/B/C檔”。
2. 應聘材料：
1) 個人簡歷;
2) 代表性成果證明材料(PDF版)。
3. 附件材料相關(guān)說明：
1) 論文情況：提供期刊檢索報告和論文首頁+關(guān)鍵頁作為附件。
2) 項目情況：提供科研項目下達相關(guān)證明材料作為附件，如合同書、資助項目計劃書、下達科研項目的通知等，材料應能明確顯示出項目類型、名稱、項目負責人、項目金額、執(zhí)行期等主要信息;
3) 專著情況：提供專著封面及目錄作為附件。
4) 發(fā)明專利：提供發(fā)明專利證書、發(fā)明專利說明書作為附件。
5) 獲獎情況：提供獲獎證書作為附件。
6) 其他成果：提供相關(guān)證明材料作為附件。
(四) 有關(guān)待遇
1. 薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬，待遇面議。
2. 可按規(guī)定享受特聘崗位獎勵。
3. 科研經(jīng)費：提供充足的科研啟動經(jīng)費。
4. 工作條件：學校建有大型儀器設備共享服務平臺，已購置多種先進的大型科研儀器，可滿足高水平科研團隊的需求;學校還將根據(jù)工作需要，提供合適的實驗場地;支持組建團隊，為符合條件人員配備教師和專職研究人員;研究生和博士后招收計劃予以傾斜。
5. 生活條件：學校提供周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠;可按有關(guān)規(guī)定享受深圳市人才住房優(yōu)惠;深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學;下設2所三甲綜合醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
6. 其他待遇：可按有關(guān)規(guī)定申請粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠并在落戶、安居、醫(yī)療、出入境、小汽車增量指標等方面享受相應待遇。
以上就是關(guān)于新孔雀計劃的基本內(nèi)容，大家可以先大致了解下。
后續(xù)我會詳細寫一篇有關(guān)于“鵬城孔雀計劃”(新孔雀計劃)的詳細政策解讀，以及申報過程中應該注意什么。大家有什么疑問歡迎評論或者私信，只要是我看到的都會一一回復。
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