企業(yè)安全文化如何保障HSE管理體系健康發(fā)展？
文化是人類文明進步的象征，而HSE文化是人類社會發(fā)展的標志之一，是企業(yè)發(fā)展的推動力。同時也是企業(yè)建立HSE管理體系必不可缺的前期工作，它是在企業(yè)在長期生產經營、思想政治教育、文學藝術活動中逐漸形成的一項實用性很強的創(chuàng)造精神財富和物質財富的思想、管理方式、群體意識和行為規(guī)范的理論和模式。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個重要分支。企業(yè)安全文化的主體，是以人為本，健康、安全、環(huán)境是企業(yè)安全文化的基本內容，它是在企業(yè)在長期安全生產和經營活動中，逐步形成為或建立良好的HSE表現準則，有意識塑造并為員工接受和遵循的、具有企業(yè)特色的HSE觀念和意識、務實的作風和態(tài)度、健全的管理機制及行為規(guī)范；企業(yè)的HSE方針和目標、進取精神；全員保護環(huán)境的社會責任感；為保護員工身心健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產和生活環(huán)境、防災避難應急的安全設備和設施；樹立以人為本、安全第一，珍惜生命、善待人生的全員的安全的人生觀、安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質和企業(yè)的安全風貌、習俗等，是所有企業(yè)安全物質財富和安全精神財富之總和。
企業(yè)的最高管理者把企業(yè)安全文化的建立作為企業(yè)發(fā)展的宗旨提出并納入企業(yè)的HSE方針目標。督促各級管理者營造企業(yè)員工全員參與的健康、安全和環(huán)境文化。企業(yè)黨群部門協調、組織有關部門和單位，負責企業(yè)HSE文化的建立，并將企業(yè)安全文化的宣傳教育作為生產、經營活動的重要內容進行管理，強化宣傳和開展以人為本的教育進行企業(yè)安全文化的維護，廣泛宣傳黨的方針、政策和國家制定的有關HSE方面的法律；廣泛宣傳中國石油天然氣集團公司頒布的有關HSE方面的管理規(guī)定、標準，宣傳集團公司制定的有關HSE方面的規(guī)章制度。
企業(yè)黨群部門要組織全體員工進行對領導承諾和企業(yè)方針和戰(zhàn)略目標的宣傳學習，圍繞企業(yè)組織實施的重大安全、環(huán)保技術改造項目、重大環(huán)境污染治理、重點安全防護場所的消防整改等開展宣傳工作；組織協調安全、環(huán)保、保衛(wèi)等部門搞好各種特色的宣傳，如季節(jié)性的變化要做好防汛、方高溫的宣傳，結合實際搞好“安全生產月”、“安全生產周”、“環(huán)境日”、“消防宣傳日”等特色活動的宣傳。
企業(yè)的各級宣傳組織要組織員工認真學習、領會HSE的有關會議精神，教育員工認真貫徹執(zhí)行有關HSE文件所制定的標準、規(guī)范。各級領導要通過各種會議向員工面對面宣講，對先進典型和事故案例、“違章”現象進行剖析，解答熱點問題，用事故案例警示員工。提高全體員工的安全和環(huán)境文化素質，增強社會安全意識和環(huán)境保護意識，改變全體員工傳統(tǒng)的狹隘的安全觀、環(huán)境觀，把HSE觀念從單純的生產安全擴展到生活、生存安全、環(huán)境領域，把事后管理轉變?yōu)槭虑邦A控作為以人為本進行教育的根本目的。企業(yè)提高全體員工HSE表現的信念和水平，明確個人承擔HSE表現的責任和義務，使全體員工都參與或介入HSE管理體系的建立和運行之中。
逐步把營運、銷售、生產經營植根于安全文化的土壤里，制定出臺了各種安全生產責任制，安全生產檢查考核細則，以及各種安全管理條列，大力推行QHSE管理體系，構建了公司企業(yè)安全文化框架，不斷豐富了安全文化的內涵。“三點一線”工作法，有效的應用在安全文化活動當中，“以點帶線，以線帶面，點線面結合，加強檢查，促進整改，”這是公司安全生產工作一直堅持的管理理念。緊緊圍繞安全生產責任制，建立健全了安全生產會議制度和安全生產大檢查制度，規(guī)定了安全生產專題會議，研究落實安全技術防范措施，按時對基層庫、站進行安全全生產大檢查，發(fā)現隱患，制定措施，限期整改。大檢查中，將安全文化貫穿于日常安全管理工作之中，促進了公司安全管理工作由管物到管人為主的改變，由靜態(tài)管理到動態(tài)監(jiān)督的轉變。
綜上所述，充分說明企業(yè)HSE文化的建立與維護是HSE管理體系健康發(fā)展的重要手段，企業(yè)必須給于高度的重視。建立企業(yè)HSE文化，一定要從根本出發(fā)，講求方式方法，必須具有企業(yè)自己的特點和特色，使企業(yè)HSE文化落地生根，才能夠促進HSE管理體系健康有序的高效運行。
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