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沃爾瑪驗(yàn)廠常識

   日期:2024-10-03 21:32:28     來源:驗(yàn)廠輔導(dǎo)     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:902    評論:0
核心提示:沃爾瑪驗(yàn)廠常識1、姓名 ,年齡 ,出生年月 ,身份證地址 ,本人入廠時間 ,在工作的車間 ,工種 。 2、我已

沃爾瑪驗(yàn)廠常識

1、姓名 ,年齡 ,出生年月 ,身份證地址 ,本人入廠時間 ,在工作的車間 ,工種 。

2、我已經(jīng)與公司簽訂了不設(shè)期限的勞動合同,不設(shè)期限是指根據(jù)勞動合同上出現(xiàn)了解除勞動關(guān)系的問題出現(xiàn)或者是本人提出離職的情況下,才能解除勞動關(guān)系的合同。簽訂時間為 。

現(xiàn)基本工資為 元。

3、問及本人是否有合同?合同有的,若要求提供合同,回答合同在家里。

4、寧波最低的工資標(biāo)準(zhǔn)為760元。

5、關(guān)于進(jìn)入公司:來工廠上班公司不要求繳納任何押金,未支付任何中介費(fèi)用,因?yàn)槿霃S是看到公司的張貼的招聘廣告應(yīng)聘入職的。

6、關(guān)于考勤:每天打四次卡(上午上下班,下午上下班,晚上因?yàn)椴患影?,不用打卡),上班時間規(guī)定是:冬季(10月—次年4月)7:30-11:00 12:00-16:30夏季(5月-9月)7:00-11:00 13:00-17:00

7、關(guān)于工資:公司實(shí)行計(jì)時工資,是根據(jù)考勤卡上的時間計(jì)算工資的,工資的計(jì)算方式是:基本工資+加班工資-請假扣款-代交養(yǎng)老金 注:加班1天工資(公司僅在星期六加班)= (基本工資/20.92)*2

請事假1天要扣掉 = 基本工資/20.92 (扣掉一天工資)

請病假1天要扣掉 = (基本工資/20.92)/2 (即扣掉半天工資)

星期六不上班,不算請假,不用扣工資,也沒有加班費(fèi)。

公司除了交保險以后,目前沒有其它獎金,補(bǔ)貼。

8、關(guān)于工資發(fā)放:公司在每月15日發(fā)放工資,以現(xiàn)金的形式發(fā)放,領(lǐng)工資的時候要簽名,并有一張工資條給我們自己核對用。若發(fā)工資的時間遇到周未,則提前發(fā)放。

9、關(guān)于處分和獎勵:公司對于員工的處分有警告、記過、記大過、降職、開除 獎勵有:表揚(yáng)、記功、記大功、加薪、晉級。具體的內(nèi)容可以查看公司的管理規(guī)章或參照員工手冊(公司有張貼)。公司沒有罰款和體罰的情況。

10、每周正常上班時間為周一到周五,周六加班,晚上不加班,一個月最少有4天休息。

11、關(guān)于請假:請假須事前向車間主管提交請假條,遇緊急情況可以電話申請,但需要補(bǔ)寫請假條,星期六不用寫請假條。

12、是否對公司有關(guān)規(guī)章制度了解:已經(jīng)接受過培訓(xùn),可以到一樓公告欄看《員工手冊》。

13、做壞產(chǎn)品是否要賠償:無意做壞不需要賠償,故意剪壞或者其它故意情節(jié)的,要照價賠償。

14、公司主管有沒有體罰員工的行為,沒有。若主管要求你到其它車間去幫忙,你如果不愿意去怎么辦?我們不會不愿意去的,如果不愿意,主管會安排其它人去的。

15、公司在12月份組織全體員工進(jìn)行消防,逃生,急救的培訓(xùn)和演習(xí),每個車間有急救藥箱。在車間主任辦公室。

16、工廠有沒有叫員工把產(chǎn)品帶回家做? 沒有。

17、公司不提供住房,由是自己租的房子,月租金100元左右。公司沒有食堂,大家都住得很近,都是回家吃的。

18、關(guān)于放假:國慶放假是1-7號 元旦放假是1-3號(12月份的周未也沒有上班,總供加起來有5天了,主要是業(yè)務(wù)不太忙)。

19、工廠業(yè)務(wù)如果不忙,在廠休的話,工資如何發(fā)放?目前還沒有業(yè)務(wù)不忙的情況。

20、關(guān)于離職:需要提交離職報告,試用期內(nèi)不用寫辭職報告(入職起一個月內(nèi)),可以直接結(jié)清工資,離開

今天通過對《沃爾瑪驗(yàn)廠常識》的學(xué)習(xí),相信你對認(rèn)證有更好的認(rèn)識。如果要辦理相關(guān)認(rèn)證,請聯(lián)系我們吧。

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