銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實施方案（2021-2025）
銅官區(qū)高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實施方案（2021-2025）
為進一步加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度，促進高新技術(shù)企業(yè)健康快速發(fā)展，推動全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，制定“十四五”期間實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實施方案。
一、總體目標
堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，以培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)（以下簡稱“高企”）為核心，推進產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)化發(fā)展，實施產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年底全區(qū)高企總數(shù)78家，確保到2025年全區(qū)高企總數(shù)達136家以上，力爭突破156家。
二、主要措施
以“科升高”“規(guī)進高”“招引高”為主要抓手，設(shè)立高企培育庫，梳理組建申報梯隊，切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批，實現(xiàn)梯次發(fā)展，為高企培育夯實工作基礎(chǔ)。
（一）全力推進“科升高”。按照“主要產(chǎn)品（服務(wù)）屬于國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)費用占銷售收入達到一定比例”等條件，培育輔導(dǎo)科技型中小企業(yè)積極申報高企?！笆奈濉睍r期每年推薦不少于20家科技型中小企業(yè)進入高企培育庫，推薦不少于15家科技型中小企業(yè)申報高企。（責(zé)任單位：區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)市場監(jiān)管局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）
（二）重點推動“規(guī)進高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，按照“一企一策”的原則給予針對性輔導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報的基礎(chǔ)性工作。按照一年打基礎(chǔ)、二年備申報、三年見成效的進度，每年推薦不少于10家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進入高企培育庫，推薦不少于5家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報高企。（責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)科技局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）
（三）大力開展“招引高”。加大對高企的招商引資力度，每年至少推薦10家招商引資的新企業(yè)進入高企培育庫，招商引資高企數(shù)不低于5家，積極兌現(xiàn)高企（需是規(guī)上工業(yè)企業(yè)）市級相關(guān)獎勵政策。（責(zé)任單位：區(qū)招商服務(wù)中心、區(qū)財政局、區(qū)科技局、區(qū)稅務(wù)局、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)）
三、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管負責(zé)同志為組長，區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)招商服務(wù)中心、高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)主要負責(zé)同志為成員的高企培育認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)高企倍增計劃實施方案（2021—2025年）的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)科技局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)高企培育認定工作。各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，協(xié)調(diào)落實高企培育工作。
（二）完善考核機制。2021年將“新認定高新技術(shù)企業(yè)數(shù)”納入高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)目標管理考核指標體系。該項考核總分為100分，高新區(qū)管委會完成目標任務(wù)數(shù)得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，未完成目標任務(wù)數(shù)每少1家扣10分，累計扣分不超過100分；各鎮(zhèn)辦社區(qū)完成目標任務(wù)數(shù)得100分，每超額完1家加25分，累計加分不超過50分，目標任務(wù)數(shù)2家未完成，少1家扣50分，累計扣分不超過100分，目標任務(wù)數(shù)1家未完成扣100分。結(jié)合目標考核分值，按得分系數(shù)進行折算。區(qū)科技局聯(lián)合相關(guān)部門加強新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)的督查，實行定期督查通報制度，強化各單位的主體責(zé)任。
（三）把握時間節(jié)點。按照高新技術(shù)企業(yè)認定每年兩次時間節(jié)點，相關(guān)部門、高新區(qū)管委會及各鎮(zhèn)辦社區(qū)要統(tǒng)籌謀劃，積極篩選高企培育對象，主動對接，加強輔導(dǎo)，按照時間節(jié)點抓好高企認定準備工作。
（四）加大宣傳力度。加強對科技型中小企業(yè)和高企培育認定工作的宣傳發(fā)動和培訓(xùn)輔導(dǎo)，加大科技政策解讀力度，激發(fā)科技人員和企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，努力營造全社會關(guān)心支持高企培育發(fā)展的濃厚氛圍。
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