天津市人社局關于選拔推薦第十六屆高技能人才候選人的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局(集團公司)人力資源部門，有關單位：
按照《人力資源社會保障部關于開展第十六屆高技能人才評選表彰活動的通知》(人社部函〔2022〕61號)和《關于做好第十六屆高技能人才評選表彰申報材料報送工作的通知》(人技表彰函〔2022〕1號)要求，現(xiàn)就本市選拔推薦第十六屆高技能人才候選人有關事項通知如下：
一、推薦獎項及名額
(一)中華技能大獎：候選人1人;
(二)全國技術能手：候選人4人(其中1人為后備人選);
(三)國家技能人才培育突出貢獻單位：候選單位1個;
(四)國家技能人才培育突出貢獻個人：候選人1人。
二、選拔推薦條件
(一)中華技能大獎。候選人須來自生產(chǎn)服務一線，從事本職業(yè)(工種)10年以上，具有高級技師及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級)，已獲得全國技術能手稱號，并具備下列條件之一：
1.在技術創(chuàng)新、攻克技術難關等方面作出突出貢獻，并總結(jié)出獨特的操作技術方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益;
2.在本職業(yè)(工種)中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響;
3.在推廣應用先進技術等方面作出突出貢獻。
優(yōu)先推薦特級技師、首席技師，以及享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼，從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)相關工作的高技能人才。
(二)全國技術能手。候選人須來自生產(chǎn)服務一線，且從事本職業(yè)(工種)5年以上，取得高級工及以上職業(yè)資格(或技能等級)，并具備下列條件之一：
1.在本職業(yè)(工種)中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟、傳授技術技能方面作出突出貢獻;
2.在開展技術革新、技術改造活動中作出重要貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益;
3.在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領先的技術技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領域總結(jié)出先進的操作技術方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益;
4.在開發(fā)、應用先進科學技術成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
優(yōu)先推薦從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)相關工作的高技能人才。
(三)國家技能人才培育突出貢獻單位。推薦對象應從基層企業(yè)、技工院校等職業(yè)院校、高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地、公共實訓基地等單位中推薦。候選單位應認真貫徹落實國家有關技能人才工作決策部署，完善工作機制，加大資金投入，積極參與技能人才培養(yǎng)培訓等工作，技能人才培育成效突出。其中，企業(yè)等用人單位必須建立完善的技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵工作機制。
(四)國家技能人才培育突出貢獻個人。推薦對象應從企業(yè)生產(chǎn)服務一線員工、技工院校等職業(yè)院校實訓教師、公共實訓基地實訓教師、技能大師工作室?guī)ь^人、世界技能大賽技術指導專家和教練等直接從事技能人才培養(yǎng)的基層工作者中擇優(yōu)推薦。候選人應具有豐富的一線工作經(jīng)驗，技藝精湛，在技能人才培養(yǎng)、技術攻關、教學研究、競賽指導等方面有突出業(yè)績或貢獻。
三、選拔推薦程序
(一)推薦。各區(qū)人社局負責轄區(qū)內(nèi)相關單位的推薦工作，各委辦局(集團公司)負責本系統(tǒng)的推薦工作。
(二)初審。候選人須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、領導班子集體研究決定，并在本單位公示。各區(qū)人社局、各委辦局(集團公司)對各單位上報材料進行初審，經(jīng)主管領導審核同意后，于7月22日(星期五)前將推薦函及相關材料報市人社局。
(三)評選。市人社局組織專家組，進行綜合評審，提出建議推薦人選(單位)。
(四)公示。推薦人選(單位)經(jīng)市人社局審核后，面向社會公示，公示時間不少于5個工作日。
(五)上報。公示無異議后，將推薦人選(單位)名單報送人力資源社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室。
四、獎勵辦法
(一)中華技能大獎獲得者：享受省部級表彰獎勵獲得者待遇，人力資源社會保障部授予中華技能大獎稱號，頒發(fā)獎章、證書、獎杯和獎金。
(二)全國技術能手：人力資源社會保障部授予全國技術能手稱號，頒發(fā)獎章、證書、獎牌和獎金。
(三)國家技能人才培育突出貢獻單位、突出貢獻個人：人力資源社會保障部予以通報表揚。
五、相關要求
(一)堅持“誰推薦、誰負責”，各申報單位要嚴格按照推薦評選條件和程序，全面考察推薦對象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確保推薦對象的先進性、典型性和代表性。加強對申報材料的審核，確保真實性、準確性、完整性。
(二)各申報單位要切實避免重復推薦，現(xiàn)任企事業(yè)單位負責人、退休人員不得作為推薦對象。曾獲得中華技能大獎、全國技術能手獎項以及國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人榮譽的，不再申報同類獎項。同一候選人不得同時申報中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻個人。中央企業(yè)及駐津分支機構(gòu)推薦名額已由人力資源社會保障部單列，不在本市推薦范圍。
(三)原則上各區(qū)、各委辦局(集團)公司每個獎項只能申報1人或1個單位(其中，全國技術能手獎項濱海新區(qū)可推薦2人)。
六、其他事項
中華技能大獎、全國技術能手和國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人申報材料要求及相關申報表格詳見附件1—6(有關材料和表格可在市人社局官網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://hrss.tj.gov.cn)。
附件：
2022年7月2日
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