深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選選拔工作的通知
深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選選拔工作的通知
一、高度重視，認(rèn)真遴選百千萬(wàn)人才工程人選的選拔工作是國(guó)家為加快培養(yǎng)造就一批具有世界水平的科學(xué)家、技術(shù)領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)和帶動(dòng)我國(guó)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于我市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)有著重要的意義。選拔工作要緊緊圍繞國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點(diǎn)領(lǐng)域、聚焦打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大戰(zhàn)略。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要聚焦重點(diǎn)，從“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究領(lǐng)域推薦人選；產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人選推薦以非公領(lǐng)域人才為主，重點(diǎn)面向機(jī)器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；各行業(yè)主管部門和國(guó)有企業(yè)要結(jié)合國(guó)家重大戰(zhàn)略，重點(diǎn)推薦在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才。對(duì)有潛力的中青年領(lǐng)軍人才，要大力支持、積極推薦。二、人選條件推薦人選應(yīng)熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1970年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。（二）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識(shí)、新原理、新方法，促進(jìn)理論原始創(chuàng)新，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。（三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。（四）擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和國(guó)際視野，有效組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。推薦人選要進(jìn)一步突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，綜合考慮候選人的論文、獲獎(jiǎng)、專利、工作經(jīng)歷等因素，杜絕“四唯”，不搞一刀切。優(yōu)先推薦有突出貢獻(xiàn)或取得突出業(yè)績(jī)的年齡40周歲以下的優(yōu)秀青年人才。對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。已經(jīng)獲得國(guó)家其他人才計(jì)劃（含項(xiàng)目、工程）支持的人員，特別是已經(jīng)入選“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”的人選一般不再推薦。垂直管理單位不得重復(fù)推薦。申報(bào)時(shí)分為兩種類型：一般申報(bào)類和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)類應(yīng)符合上述第（四）款條件。三、申報(bào)材料及要求按照省下達(dá)的名額，我市推薦參評(píng)候選人為6名，以專家組評(píng)審方式選拔。每個(gè)單位限推薦1名參評(píng)候選人，同時(shí)提交下列材料：（一）推薦報(bào)告1份說明推薦選拔過程、情況，列明候選人符合的條件，注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話。（二）相關(guān)表格1.“候選人情況登記表”9份（可在“東方智辰網(wǎng)”下載“人社部百千萬(wàn)人才工程信息采集工具”填寫，網(wǎng)址：http://www.zhichen.com.cn/，技術(shù)支持電話：010-83065045、83065046、83065047）。候選人按申報(bào)類別下載對(duì)應(yīng)表格填寫；同時(shí)提交電子數(shù)據(jù)庫(kù)文件，由“人社部百千萬(wàn)人才工程信息采集工具”軟件生成，文件后綴名為“.RPU”。2.《2020年百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選申報(bào)一覽表》1份（見附件），需提供紙質(zhì)件和電子版（通用WORD文檔）。（三）佐證材料1份候選人需提供佐證材料如下：清單目錄、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、成果鑒定等有關(guān)證明材料復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)推薦單位審核，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。四、報(bào)送規(guī)范和時(shí)限（一）紙質(zhì)材料。上述表格和附件材料請(qǐng)嚴(yán)格按A4規(guī)格打印、裝訂，所有上報(bào)材料和文檔統(tǒng)一裝入自備的檔案袋內(nèi)，并在封面注明“2020年百千萬(wàn)+申報(bào)類型+單位+候選人姓名+聯(lián)系電話”。（二）電子材料?？捎霉獗P或用U盤現(xiàn)場(chǎng)交換信息，另發(fā)送至郵箱(zyjs@hrss.sz.gov.cn)作為備份，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“2020年百千萬(wàn)+申報(bào)類型+單位+候選姓名”。（三）各單位要認(rèn)真細(xì)致核查相關(guān)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、論文等證明材料，對(duì)材料真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容一致。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消本人推薦資格并暫停所在單位下一次推薦資格。
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