殘疾人退休后的待遇
殘疾人在社會(huì)上是屬于一種弱勢(shì)群體，所以我們應(yīng)該給予他們更多的幫助，國家也更是如此，應(yīng)該給予他們更多的補(bǔ)貼。那么大家知道殘疾人退休后的待遇？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。
一、殘疾人是什么
根據(jù)《聯(lián)合國殘疾人權(quán)利公約》CRPD第一條宗旨：釋義為殘疾人包括肢體、精神、智力或感官有長(zhǎng)期損傷的人，這些損傷與各種障礙相互作用，可能阻礙殘疾人在與他人平等的基礎(chǔ)上充分和切實(shí)地參與社會(huì)。
二、殘疾人退休后的待遇
根據(jù)關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知〖勞部發(fā)〔1994〕479號(hào)〗第六條的有關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇?！比绻愀赣H符合規(guī)定的條件的，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。另外，根?jù)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的殘疾人職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，由殘疾人就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，符合病退條件的，可提前5年退休。此外，如果是困難殘疾人達(dá)到退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過10年（含）但不滿15年，由個(gè)人續(xù)繳滿15年的，續(xù)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在勞動(dòng)保障部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)100%以內(nèi)，可由同級(jí)殘聯(lián)補(bǔ)貼50%。
以上就是本次小編為大家分享的殘疾人退休后的待遇，企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。”如果你父親符合規(guī)定的條件的，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨ＯＭ业幕卮饘?duì)你有幫助！如果您情況比較復(fù)雜，也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你咨詢專業(yè)律師。
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